Studium przypadku:

Wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za prowadzenie ewakuacji

Według stanu prawnego: 16.04.2010
Pracodawca zatrudniający w firmie handlowej 9 osób, mimo ciążącego na nim obowiązku nie wyznaczył spośród pracowników osoby odpowiedzialnej za prowadzenie ewakuacji. Powodem były zasłyszane w środkach masowego przekazu informacje, że przepisy, które weszły w życie wraz ze zmianą Kodeksu pracy w styczniu 2009 roku są niemożliwe do zrealizowania i zostaną zmienione, a Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie, do czasu zmiany przepisów, wyciągała konsekwencji. Mimo wprowadzenia zmian w przepisach pracodawca w dalszym ciągu nie wyznaczył spośród pracowników osoby odpowiedzialnej za prowadzenie ewakuacji. Rutynowa kontrola przez przedstawiciela Państwowej Inspekcji Pracy wykazała niewywiązanie się z ciążących na pracodawcy obowiązków w postaci: • Niewyznaczenia spośród pracowników osoby odpowiedzialnej za prowadzenie ewakuacji, • Nieprzekazania pracownikom informacje o wyznaczenia spośród pracowników osoby odpowiedzialnej za prowadzenie ewakuacji (informacja powinna obejmować imię i nazwisko, miejsce wykonywania pracy oraz numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej).
Powiązane zagadnienia
Zachęcamy Państwa do dzielenia się własnymi doświadczeniami. Opisane przez Państwa przypadki zostaną szczegółowo skomentowane przez naszych ekspertów i opublikowane na łamach portalu.