Pracodawca rozpoczął działalność z dniem 1 czerwca 2007 r., jako zakład konfekcjonujący odzież damską. Praca polegała na przepakowaniu w opakowania jednostkowe odzieży zakupionej hurtowo od kontrahenta zagranicznego. W ciągu 30 dni pracodawca dokonał zgłoszenia działalności do Państwowej Inspekcji Pracy. Po upływie 12 miesięcy pracodawca dodatkowo uruchomił dział szycia odzieży oraz uzupełnił wpis do ewidencji działalności gospodarczej o działalność w zakresie krawiectwa lekkiego. Na terenie dotychczasowego zakładu urządzono trzy stanowiska krawieckie, tj. zakupiono maszyny krawieckie. O podjęciu dodatkowej działalności pracodawca nie powiadomił Państwowej Inspekcji Pracy, uznając, że nie zmienił miejsca działalności oraz nie zmienił technologii, a jedynie uzupełnił dotychczasową działalność.
| Studium przypadku: |
Zgłaszanie rozszerzenia działalności do Państwowej Inspekcji Pracy |
Według stanu prawnego: 06.04.2010
Powiązane zagadnienia
Zachęcamy Państwa do dzielenia się własnymi doświadczeniami.
Opisane przez Państwa przypadki zostaną szczegółowo
skomentowane przez naszych ekspertów i opublikowane na łamach portalu.
Jak tu trafiłeś
-
Obowiązki pracodawcy - Nadzór nad warunkami pracy
- Obowiązki pracodawcy wobec Państwowej Inspekcji Pracy
Ostatnio odwiedzane
Co chcesz teraz zrobić?













