Firma budowlano-montażowa wykonywała prace elewacyjne. Na budowie zatrudnionych było 7 pracowników. W czasie przerwy śniadaniowej jeden z pracowników wszedł bez zabezpieczenia na rusztowanie, bez polecenia ze strony osoby kierującej pracownikami. Pracownik spadł z rusztowania, doznając licznych urazów. Zespół powypadkowy stwierdził, że nie doszło do wypadku przy pracy, ponieważ pracownik zawinił, wchodząc na rusztowanie samowolnie, bez polecenia kierownika.
| Studium przypadku: |
Upadek z wysokości |
Według stanu prawnego: 14.04.2010
Powiązane zagadnienia
Zachęcamy Państwa do dzielenia się własnymi doświadczeniami.
Opisane przez Państwa przypadki zostaną szczegółowo
skomentowane przez naszych ekspertów i opublikowane na łamach portalu.
Jak tu trafiłeś
-
Wypadki - Wypadki przy pracy
- Upadek z wysokości
Ostatnio odwiedzane
Co chcesz teraz zrobić?