Studium przypadku:

Poślizgnięcie się w drodze do pracy

Według stanu prawnego: 17.04.2010
Pracownik banku korzystał z przerwy tzw. lunchowej w trakcie pracy. Zwyczajowo w czasie przerwy udaje się do restauracji, gdzie korzysta z obiadów abonamentowych. Po przerwie miał wrócić do pracy. W drodze powrotnej upadł na chodniku i w wyniku uderzenia o krawężnik doznał złamania kości miednicowej. Zdaniem pracownika miał miejsce wypadek przy pracy, jednak pracodawca uważa, że przerwa na spożycie posiłku, niewliczana do czasu pracy, powoduje zerwanie związku z pracą i nie należy uznać tego zdarzenia za wypadek przy pracy.
Powiązane zagadnienia
Zachęcamy Państwa do dzielenia się własnymi doświadczeniami. Opisane przez Państwa przypadki zostaną szczegółowo skomentowane przez naszych ekspertów i opublikowane na łamach portalu.