| Typ: | Wyrok |
| Data: | 01.12.1999 |
| Postanowienie sądu: |
Wyrok z dnia 1 grudnia 1999 r. Sąd Najwyższy I PKN 425/99 |
Analiza prawna orzeczenia
Przeniesienie pracownika do innej pracy w trybie art. 230 kp należy traktować jako polecenie, którego odmowa wykonania może być uznana za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 kp).
W przedmiotowej sprawie
[...]Wyrok i Treść Uzasadnienia
SENTENCJA
Przeniesienie pracownika do innej pracy w trybie art. 230 KP należy traktować jako polecenie, którego odmowa może być uznana za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 KP).
Dz.U.1998.21.94: art. 52 § 1 pkt 1; art. 230
Skład orzekający
Przewodniczący: SSN Roman Kuczyński (sprawozdawca), Sędziowie SN: Walerian Sanetra, Jadwiga Skibińska-Adamowicz.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu
[...]
Jak tu trafiłeś
-
Ochrona zdrowia - Choroby zawodowe
- Postępowanie w sytuacji zaistnienia choroby
Ostatnio odwiedzane
- ZAGADNIENIA
- Odszkodowania z tytułu uszczerbku na zdrowiu
- Badania wstępne, okresowe i kontrolne
- Zadania i obowiązki różnych pracowników w zakresie PPOŻ
- Porady eksperta
- Z czego wynika konkretna kwota jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy?
- W naszym Centrum Dystrybucji chcielibyśmy zorganizować rozładunek kontenerów morskich (tzw. "puszka"), który miałby się odbywać przy odpiętym ciągniku. W związku z tym, że nie mamy doświadczenia w takim rozładunku, a poza tym, nie ma szczegółowych przepisów prawnych określających tego typu prace, bardzo prosiłabym o zasady bezpieczeństwa, jakie należałoby zachować, aby pracownicy mogli bezpiecznie wykonywać pracę na kontenerze? Jakie czynności powinien wykonać kierowca samochodu, aby odpiać ciągnik? Czy potrzebny jest dodatkowy stojak pod kontener, aby był stabilny? Czy wystarczy jeden klin pod koło? Czy podłoże pod rampą powinno zostać specjalnie przygotowane (to szczególnie ważne na pewno zimą). Jak pracownik ma się upewnić, że kierowca np, dobrze postawił i zabezpieczył nóżki, zaciągnął hamulec ręczny? Dodatkowo zakładamy, że rozładunek będzie wykonywany tylko i wyłącznie wózkami ręcznymi, bez użycia wózków z napędem silnikowym. Pozdrawiam, Alicja Wróblewska
- W jaki sposób powinno być dokumentowane szkolenie pracowników z zasad ochrony przeciwpożarowej?
- Dokumenty
- Zgoda na używanie przez okres próbny odzieży i obuwia roboczego
- Zgłoszenie wypadku śmiertelnego
- Zgłoszenie wypadku przy pracy do PIP
- Wyroki i orzeczenia sądów
- Wyrok z dnia 1 grudnia 1999 r. Sąd Najwyższy I PKN 425/99
- Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2008 r. IV SA/Wr 326/2008
- Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z dnia 11 marca 2009 r. III SA/Wr 718/08
Co chcesz teraz zrobić?