Inspektor PIP

Zgodnie z art. 207 § 1 Kodeksu pracy, pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. W szczególności pracodawca jest obowiązany organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Ponadto określone obowiązki posiadają także osoby kierujące pracownikami. W szczególności na podstawie art. 212 k.p. osoby te obowiązane są organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, organizować, przygotowywać i prowadzić prace uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy. Osoby kierujące pracownikami mają prawo reagować na wszelkie nieprawidłowości dotyczące organizacji pracy, jak też powinni udzielać pracownikom wskazówek, jak prace prowadzić w sposób prawidłowy i bezpieczny. Informacje takie powinny także znaleźć się w instrukcjach BHP na stanowisku pracy, zwłaszcza gdy praca związana jest z obsługą maszyn i urządzeń technicznych. W konkretnym przypadku, jeśli wyznaczono osobę kierującą pracownikami, może ona odpowiadać za brak nadzoru nad pracownikami, w konsekwencji za brak ładu i porządku na stanowisku pracy, jeśli doprowadziło to do wypadku przy pracy.

Podstawa prawna:

• Artykuł 207 § 1, § 2, art. 212 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy