| Odpowiedź eksperta: |
Inspektor PIP |
Jak wynika z § 26 i § 27 rozporządzenia MG w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy, w przypadku gdy bezpieczne użytkowanie maszyn jest uzależnione od warunków, w jakich są one instalowane, pracodawca powinien poddać maszyny: wstępnej kontroli po ich zainstalowaniu, a przed przekazaniem do eksploatacji po raz pierwszy kontroli po zainstalowaniu na innym stanowisku pracy lub w innym miejscu. Pracodawca powinien zapewnić, aby maszyny narażone na działanie warunków powodujących pogorszenie ich stanu technicznego, co może spowodować powstawanie sytuacji niebezpiecznych, poddane były: okresowej kontroli, a także badaniom przez jednostki działające na podstawie odrębnych przepisów albo osoby upoważnione przez pracodawcę i posiadające odpowiednie kwalifikacje, specjalnej kontroli przeprowadzanej przez jednostki albo osoby, o których mowa powyżej, w przypadku możliwości pogorszenia bezpieczeństwa związanego z maszyną, a będącego wynikiem prac modyfikacyjnych, zjawisk przyrodniczych, wydłużonego czasu postoju maszyny, niebezpiecznych uszkodzeń oraz wypadków przy pracy. Jeżeli częstotliwość przeglądów nie jest ustalona w dokumentacji maszyny pracodawca sam ustala częstotliwość biorąc pod uwagę ww. elementy.
Podstawa prawna:
- § 26 § 27 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz. U. Nr 191, poz. 1596 ze zmianami i z 2003 r. Nr 178, poz. 1745).
- Porady eksperta
- Jakiej kontroli, kiedy i jak często powinny być poddawane maszyny i inne urządzenia techniczne?
- Jakiego rodzaju koszty ponosi pracodawca w związku z profilaktycznymi badaniami lekarskimi pracowników?
- Jakie są wymiary powierzchni stanowiska pracy?
- Dokumenty
- Zgoda na używanie przez okres próbny odzieży i obuwia roboczego
- Zgłoszenie wypadku śmiertelnego
- Zgłoszenie wypadku przy pracy do PIP













