| Odpowiedź eksperta: |
Inspektor PIP |
Wymiary powierzchni stanowiska pracy określają szczegółowo przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Na stanowiskach pracy należy zapewnić wynikającą z technologii powierzchnię oraz odpowiednie urządzenia pomocnicze przeznaczone na składowanie materiałów, wyrobów, przyrządów, narzędzi i odpadów. Powierzchnia i wysokość pomieszczeń pracy powinny zapewniać spełnienie wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników w tych pomieszczeniach. W każdym przypadku minimalna wolna, niezajęta przez urządzenia techniczne, sprzęt itp. powierzchnia podłogi powinna wynosić nie mniej niż 2 m2 oraz co najmniej 13 m2 wolnej objętości pomieszczenia, na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy.
Podstawa prawna:
- § 19 ust. 1, ust. 2, § 46 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 2003 r. Nr 169, poz. 1650 ze zmianami oraz z 2008 r. Nr 108, poz. 690).
-
Bezpieczne stanowiska pracy - Obowiązkowa dokumentacja stanowisk pracy
- Instrukcje stanowiskowe w szkolnictwie
- Instrukcje stanowiskowe w branży transportowej
- Instrukcje stanowiskowe w służbie zdrowia
- Instrukcje stanowiskowe w biurach
- Instrukcje stanowiskowe w branży spożywczej
- Instrukcje stanowiskowe w branży drzewnej
- Instrukcje stanowiskowe w branży poligraficznej
- Instrukcje stanowiskowe w branży elektroenergetycznej
- Instrukcje stanowiskowe w branży budowlanej
- Porady eksperta
- Jakie są wymiary powierzchni stanowiska pracy?
- Jakie są warunki informowania pracowników o obowiązku stosowania środków ochrony indywidualnej w przypadku występowania w środowisku pracy czynników rakotwórczych?
- Jakie mogą być konsekwencje braku instrukcji BHP?
- Dokumenty
- Zgoda na używanie przez okres próbny odzieży i obuwia roboczego
- Zgłoszenie wypadku śmiertelnego
- Zgłoszenie wypadku przy pracy do PIP













