| Odpowiedź eksperta: |
Inspektor BHP |
Prawo do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy wynika z ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W szczególności art. 21 ust. 2 ustawy stanowi, że świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują również ubezpieczonemu, który, będąc w stanie nietrzeźwości, przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku. Oznacza to, że tylko wówczas, gdy z okoliczności wypadku wynikać będzie, że to właśnie stan nietrzeźwości bezpośrednio wpłynął na takie zachowanie się poszkodowanego, które doprowadziło do wypadku, zostanie on pozbawiony świadczeń. Jeśli zaś stan pod wpływem alkoholu nie przesądził o wystąpieniu wypadku bądź nie wpłynął na jego zaistnienie w znacznym stopniu, świadczenia z tytułu wypadku przy pracy będą przysługiwały. Jak wynika z wyroku Sądu Apelacyjnego z dn. 2002.01.30, III AUa 2312/00 OSA 2003/6/24 w Gdańsku, o tym, czy spożywanie alkoholu w czasie pracy względnie znajdowanie się w czasie i miejscu pracy w stanie nietrzeźwym pozwala przyjąć, że nastąpiło zerwanie związku z pracą i co za tym idzie, że zaistniały w takiej sytuacji wypadek przy pracy nie pozostaje w związku z pracą, powinny zawsze zdecydować okoliczności konkretnej sprawy.
Podstawa prawna:
- Art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673)
- Porady eksperta
- Czy stan nietrzeźwości w chwili wypadku zawsze wyłącza prawo do świadczeń?
- Czy regały wysokiego składowania muszą mieć ograniczniki pełniące rolę zabezpieczenia przed przesunięciem się palety w momencie ustawiania jej?
- Czy pracownik ma obowiązek potwierdzić na piśmie zapoznanie się z instrukcją BHP?
- Dokumenty
- Zgoda na używanie przez okres próbny odzieży i obuwia roboczego
- Zgłoszenie wypadku śmiertelnego
- Zgłoszenie wypadku przy pracy do PIP













