Specjalista ds BHP

Od 15 listopada 2010 zmianie uległ stan prawny dotyczący obowiązku urządzenia palarni w zakładach pracy. Obecne brzmienie ustawy z 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych, zmienionej w wyniku nowelizacji ustawą z dnia 8 kwietnia 2010 r. (Dz.U. nr 81 poz. 529) stanowi, iż każdy pracodawca samodzielnie decyduje o tym, czy wprowadzi bezwzględny zakaz palenia tytoniu na terenie całego zakładu pracy czy też urządzi palarnię. Z rozporządzenia MPiPS z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169 poz.1650 ze zm. ) wynika, że palenie tytoniu dozwolone jest na terenie zakładu pracy wyłącznie w wyznaczonych pomieszczeniach – palarniach. W załączniku do niniejszego rozporządzenia określone zostały wymogi dla palarni, jednak przyjmuje się, że nie jest to już obowiązek, a uprawnienie pracodawcy.