Opis zawartości
Na podstawie art. 234 § 1 Kodeksu pracy, pracodawca w razie wypadku przy pracy obowiązany jest zapewnić ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Zgodnie z § 7 ust.1 pkt. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, niezwłocznie po otrzymaniu wiadomości o wypadku zespół powypadkowy jest obowiązany przystąpić do ustalenia jego okoliczności i przyczyn, a w szczególności wykonać szkic miejsca wypadku. Ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy dokonane zostają w protokole. Do protokołu powypadkowego dołącza się m.in. szkice lub fotografie miejsca wypadku.
Załączony wzór jest przykładem wewnętrznego dokumentu dokumentującego szkic miejsca, w którym doszło do wypadku przy pracy, jako element dokumentacji powypadkowej.
Wypadki