Ramowy program szkolenia okresowego pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy

Data publikacji 02/04/2010

02.04.2011

Opis zawartości

Zgodnie z § 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy  jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy ma zapewnić  programy poszczególnych rodzajów szkolenia opracowane dla określonych grup stanowisk. Na podstawie § 7 ust. 1 powołanego rozporządzenia, programy szkolenia okresowego, określające szczegółową tematykę, formy realizacji i czas trwania szkolenia opracowuje w porozumieniu z pracodawcą - jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, na podstawie ramowych programów szkolenia. Program należy opracować na podstawie ramowego programu, znajdującego się w załączniku nr 1 do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szczegółowy program szkolenia powinien uwzględniać problematykę i przepisy dotyczące przemysłu (działalności), z którego wywodzą się uczestnicy szkolenia. Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców, którzy na podstawie art. 23711 § 1 Kodeksu pracy będą wykonywali w swoim zakładzie pracy zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy i realizowane przez jednostki organizacyjne prowadzące działalność szkoleniową. Szkolenie okresowe powinno trwać min. 64 godz. lekcyjne, w tym 6 godz. ćwiczeń.

 

Podgląd dokumentu:

Podstawa prawna

Instytucje uprawnione do kontroli

Programy są sprawdzane przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy, pod względem spełniania wymienionych wyżej warunków.
Powiązane zagadnienia