Protokół oceny odzieży i obuwia roboczego

Opis zawartości

Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, o których mowa w art. 237⁶ § 1   Kodeksu pracy stanowią własność pracodawcy. Pracodawca może powierzyć je pracownikowi z obowiązkiem zwrotu lub wyliczenia się. Pracownik obowiązany jest rozliczyć się z wydanych mu środków w przypadku rozwiązania umowy o pracę, to jest zwrócić sprzęt i środki ochronne w stanie niepogorszonym ponad stopień zużycia wynikający z normalnego użytkowania. W takiej sytuacji pracodawca może wprowadzić zasady wewnątrzzakładowe, określające sposób rozliczenia się i zwrotu powierzonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, jak też ustalić przewidywane okresy ich użytkowania.