Opis zawartości
Jak wynika z art. 41 ust. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych płatnik składek jest obowiązany prowadzić wykaz stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz ewidencję pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Ewidencja pracowników powinna zawierać dane dotyczące pracownika, za którego jest przewidziany obowiązek opłacania składek na FEP, tj. nazwisko i imię, datę urodzenia, numery PESEL i NIP, serię i numer dowodu osobistego lub paszportu.
Płatnik składek obowiązany jest powiadomić pracowników o wpisaniu ich do ewidencji.
Obowiązki pracodawcy