Opis zawartości
Na podstawie art. 2376 § 1 Kodeksu pracy pracodawca obowiązany jest dostarczyć pracownikom nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem czynników niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia. Potwierdzeniem przydzielonych środków ochrony indywidualnej będą zaprowadzone karty (listy) przydziału środków ochrony indywidualnej, stosownie do § 8 pkt. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 1996 r. Nr 62, poz. 286 ze zm.).Obowiązujące przepisy nie określają wzoru takiego dokumentu, jednak dla celów dowodowych powinny one zawierać datę wydania, rodzajów przydzielonych środków oraz potwierdzenie odbioru przez pracownika














