| Sygnatura: | Ustawa 2003.166.1608 |
| Data wejścia w życie: | 01.01.2004 |
| Data uchwalenia: | 09.07.2003 |
| Data publikacji: | 22.09.2003 |
| Status: | Obowiązujący |
| Rodzaj: | Ustawa |
| Akt prawny: |
USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych |
Treść aktu
USTAWA
z dnia 9 lipca 2003 r.
o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Rozdział I
Przepisy ogólne
Art. 1. Ustawa reguluje zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez pracodawcę będącego agencją pracy tymczasowej oraz zasady kierowania tych pracowników i osób niebędących pracownikami agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika.
Art. 2. Użyte w ustawie określenia oznaczają:
1) pracodawca użytkownik - pracodawcę lub podmiot niebędący pracodawcą w rozumieniu Kodeksu pracy wyznaczający pracownikowi skierowanemu przez agencję pracy tymczasowej zadania i kontrolujący ich wykonanie.
2) pracownik tymczasowy - pracownika zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej
Jak tu trafiłeś
-
Obowiązki pracodawcy - Nadzór nad warunkami pracy
- Obowiązki pracodawcy wobec Państwowej Inspekcji Pracy
Ostatnio odwiedzane
Co chcesz teraz zrobić?













